兗礦建設公司召開2019年黨委(總支、支部)書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建述職評議會

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3月16日下午,東華建設公司召開2019年度黨委書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建述職評議會。會議傳達貫徹集團公司黨委書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議精神,對公司所屬基層單位2019年黨委(總支、支部)書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作進行述職點評和評議,安排部署下步黨建工作重點。

會議指出,這次會議既是對黨委書記履職盡責情況的一次全面“體檢”,也是一次嚴肅認真、充滿辣味的黨內政治生活,更是全面從嚴治黨的再動員、再部署。公司各級組織必須牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念,一以貫之全面從嚴治黨,為助力集團公司換道超車、轉型跨越,推動兗礦建設高質高效跨越發展提供強大政治保證。

會議要求,2020年,公司黨委以“全面提升年”為目標,以“走學看”活動為抓手,確立了“實現一個目標、抓好三項教育、實施四個創新、強化五項保障”的工作思路,全面跟進集團公司產業發展布局,深入推進“4+3”產業市場落地落實,堅定不移做實建筑施工、新興產業和建設項目管理咨詢三大板塊,努力開創新時代兗礦建設黨建工作新局面。各級組織要深入分析和準確把握建設板塊黨建工作的規律和特點,正確處理好共性和個性的關系,黨建和生產經營的關系,目標引領和問題導向的關系,建章立制和落地見效的關系,繼承和創新的關系,使各項工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性,推動公司黨的建設與轉型發展同步提升。

會議強調,各級黨組織書記要不斷提高黨建工作本領,結合“走學看”專題實踐,及時跟進學習,增強工作源動力;要結合兗礦建設點多面廣的工作實際,夯實組織基礎,強化基礎工作,打造特色品牌。增強工作向心力;要密切聯系職工,相信職工、依靠職工、服務職工,善于做職工貼心人,創新傳統模式方法,增強工作推動力;要用足用好優秀年輕干部培養選拔十項措施,換道培養年輕干部,助力年輕干部迅速成長,增強工作執行力;要用好督查督辦機制,啟動開展兩級機關作風整治專項活動,加大作風整治力度,增強工作落實力,以高質量黨建引領公司高質量發展。

會議還傳達集團公司黨委書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議精神。三十七處、地礦分公司、設計咨詢公司、機電安裝分公司4家單位進行現場述職。上海分公司、廣東區域公司、日照圣園置業3家單位以書面形式進行述職。

該公司黨委委員,有關部門負責人,駐地各單位黨委(總支)書記在主會場參加會議。駐外各單位總支(支部)書記、副書記、政工部門主要負責人,參加述職評議的黨員群眾代表在分會場參加會議。


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北京時間: 2020/04/13/01PM
當地時間: 2020/04/13/01PM
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