兗礦東華建設有限公司組織機關部分正、副科級崗位競聘

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樹立正確用人導向、建立健全人才競爭激勵機制、加快六個百人專業人才庫建設,8月1日上午,兗礦建設公司組織總部機關部分正、副科級崗位公開競聘。

此次競聘涉及黨委組織部、綜合辦公室、安全生產部、財務管理部、合約風控部等正、副科級6個崗位。經前期組織推薦、資格審查,有11名符合競聘條件員工進入面試環節。按照公開、公平、競爭、擇優的原則,評委會成員根據競聘人的基礎條件和面試演講等情況現場綜合評分、現場公布成績,成績優異者進入組織考察階段,最終確定崗位人選。

本次公開競聘是兗礦建設進一步深化企業人事制度改革的又一次嘗試,為搭建支撐公司轉型發展的人才梯隊,全面實施“走出去”發展戰略和建設具有國際化特征的資產優良、成長快速、發展簡約、效益持續的現代服務企業提供智力支持。(李波、博琦)

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北京時間: 2021/06/25/03AM
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