加快新舊動能轉換 推動企業改革轉型發展 ——兗礦建設深入貫徹集團公司改革發展工作會議精神

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9月14日下午,兗礦建設黨委書記、執行董事、總經理王偉在機關334會議室,主持召開黨委理論學習中心組貫徹集團公司改革發展工作會議專題學習會。兗礦建設黨委理論中心組成員,所屬各單位副處級以上領導干部,部分單位、機關各部室副科級以上管理人員近40人參加了學習會。

會上,兗礦建設黨委副書記、工會主席張立志領學了集團公司黨委書記、董事長李希勇重要講話精神,來自基層各單位、機關各部室人員針對當前工作和今后發展進行了學習討論。

王偉指出,今天會議主要任務是學習集團公司改革發展工作會議精神,圍繞集團公司改革發展目標,作為兗礦建設在此背景下,如何跟上集團公司改革發展步伐,是兗礦建設產業板塊必須重點思考和把握的,也是兗礦建設兩級黨委特別是黨委中心組成員必須面對的重大問題。

王偉強調,通過集體學習和交流的方式,相互了解大家的想法,進一步統一兩級組織和兩級領導班子思想,提高認識,團結帶領廣大干部職工加快實施轉型發展、“兩型兩化”發展布局和“十三五”規劃目標,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開,奪取兗礦建設2017年各項任務目標的圓滿實現。

王偉要求,在今后的學習中,要從以下幾個方面重點把握:一是經過近年來的苦苦掙扎,兗礦集團是唯一一個沒有通過產業組合,靠自己打拼努力重回行業第一方陣的。二是三大基地、藍天工程、產能置換等形成了兗礦集團新的競爭優勢。三是搭建上海、北京、深圳、青島“四位一體”金融投資產業平臺,形成多層次、多功能、多牌照運營格局。四是強強聯合、共享經濟是主流,也是兗礦建設進一步實施“兩型兩化”發展布局、實現走出去發展目標需要運用的。

王偉要求,各級組織和廣大干部職工要進一步學深悟透集團公司董事長的講話精神,更新觀念,在今后的行動上、語言上要有實際改變和體現。考慮重新審視定位公司今后的發展,積極建言獻策,共同努力,讓兗礦建設快速融入到集團公司加快新舊動能轉換的改革發展中,推動兗礦建設做精做優做強。(童得高)

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